Peter Ducker ist eine Geschäfts- und Managementlegende. Er erhält eine Gutschrift für die Definition des Begriffs Management. Printer’s Life überspannte fast das gesamte zwanzigste Jahrhundert. Er starb in Kalifornien und wurde 1909 in Wien, Österreich, geboren. Das 20. Jahrhundert erfuhr rasante Industrialisierung, Erweiterung von Verbänden, eine Explosion von Technologien, Konkurrenz, Dezentralisierung usw. Diese Trends beeinflussten Prinsers Denken, und er, zu einem wesentlichen Teil . Der Drucker konzentrierte sich auf Einzelpersonen als auf die Prozedur. Er dachte, das Management könnte erzogen werden. Er glaubte inbrünstig daran und dass die Organisationsperformance durch spezielle Techniken verbessert werden könnte. Drucker prägte den Ausdruck für Knowledge Worker.
Als scharfer Beobachter von Trends erkannte er, dass die Arbeit mehr psychologisch als physisch wurde und dass sich die Art der Arbeit veränderte. Diese Änderung stellte zusätzliche Anforderungen und erforderte Managementansätze. Der sculpto 3D-Drucker-Test hat einen Ansatz namens MBO, Management by Objectives erstellt, der berücksichtigt, dass die Chancen, Ergebnisse zu erzielen, erheblich verbessert werden, wenn die Handhabung und der Mitarbeiter synchron sind. Andere Anweisungen und Initiativen umfassen: Neuerfindung Kundenservice, Teamarbeit Dezentralisierung. Er sculpto 3d drucker test, dass Innovation und Marketing Managementaufgaben sind. Schließlich weiß niemand von ihnen, und selbst wenn Sie die besten Produkte oder Dienstleistungen haben, können Sie nicht profitabel sein. Wenn Services und Ihre Produkte nicht auf dem neuesten Stand der Technik, präsent und aggressiv sind, werden sie sich nicht lohnen.
Drucker hob die Verantwortung von Organisationen hervor. Organisationen haben für immer verändert die Landschaft von Ländern, Gesellschaften und Zivilisationen verändert. Und obwohl ihre Hauptverantwortung ökonomisch ist, haben Vereine eine Pflicht gegenüber den Gesellschaften, in denen sie dienen und leben. Durch Sie haben wahrscheinlich erraten, dass ich ein großer Fan von Printer bin, zusammen mit seinem aufgeklärten Ansatz für Management und Organisationen. Führer würden ermutigen, die Lehren des Gurus neu zu bewerten. Ich denke, dass Ihre Investition von Forschung und Zeit Produktivität und Leistung Dividende Unternehmen und Ihre eigene Karriere bringt. Der Drucker betont, dass diese Richtung ausgeübt und seine Persönlichkeit festgelegt wird. Persönlichkeit ist ihm zufolge nicht etwas. Er behauptet, dass die Leute, mit denen du arbeitest, wissen, ob du Ethik hast oder nicht. In den Worten von Printer können sie jemandem für ein ausgezeichnetes Geschäft verzeihen: Inkompetenz, Ignoranz, Unsicherheit oder schlechte Manieren. Aber sie werden einen Mangel an Ethik nicht verzeihen.
